La sous-représentation des femmes dans le BEL20 en cinq chiffres

1

Une seule entreprise du BEL 20 (Melexis) compte une présidente de conseil d’administration. Et Solvay est la seule entreprise dirigée par une femme. Par ailleurs, la société Barco a une codirection mixte.

33 %

En 2011, la Belgique a été l’un des premiers pays au monde à établir un quota de 33 % minimum de représentation du genre sous-représenté au sein des CA des sociétés cotées en Bourse.

5

Elles ne sont que 5 femmes sur 96 au total dans le BEL 20 à être membres exécutifs.

16,7 %

La part de femmes au sein des comités exécutifs des sociétés du BEL 20 au 1er trimestre 2023. Ce qui est inférieur à la moyenne européenne de 19 %.

4

Le nombre d’entreprises du BEL 20 qui n’affichent aucune femme au sein de leur comité exécutif. 9 autres entreprises n’en ont qu’une.

Le point final

L’entreprise sociale Jump, qui travaille depuis plus de 15 ans en faveur de l’égalité professionnelle, a classé pour la première fois les 20 entreprises les plus capitalisées car ce sont elles qui ont valeur d’exemple pour toutes les autres. La loi “quota” de 2011 doit être revue et adaptée par le Parlement cette année. La récente directive européenne “Women on Boards” doit également être transposée avant décembre 2024. “Nous pourrions nous reposer sur nos lauriers en modifiant la loi à la marge et nous retrouver dans le bas du classement très rapidement: tous les pays européens devront en effet atteindre un minimum de 33 % à 40 % de femmes dans les CA. Mais nous pourrions aussi nous emparer de cette occasion pour l’adapter à l’évolution de la société, en exigeant de nos entreprises qu’elles respectent l’esprit de la loi de 2011 en s’inspirant de la France”, explique Isabella Lenarduzzi, à la tête de Jump. Pour la nouvelle secrétaire d’État à l’Égalité, Marie-Colline Leroy, le travail doit se poursuivre pour briser le plafond de verre partout où il existe.